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Interpello per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di n. 01 “collaboratore amministrativo” (area degli operatori esperti)

presso il comune di calvagese della riviera (bs) rivolto agli idonei degli elenchi predisposti dalla provincia di brescia con determinazioni dirigenziali dd 1819 del 11/08/2023 rett. con dd 1839 del 17/08/2023 - dd 2321 del 21/10/2024 - dd 2248 del 09/10/

Data :

22 gennaio 2026

Interpello per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di n. 01  “collaboratore amministrativo” (area degli operatori esperti)
Municipium

Descrizione

il Segretario Comunale rende noto,

che il presente interpello, ai sensi dell’art.3-bis del D.L. n.80/2021, per la copertura a tempo pieno e 
indeterminato di n.1 posto di “Collaboratore Amministrativo” - Area degli Operatori Esperti presso 
il Comune di Calvagese della Riviera (BS) è rivolto è rivolto esclusivamente ai candidati risultati 
idonei negli elenchi approvati dalla Provincia di Brescia con determinazioni dirigenziali DD 1819 
del 11/08/2023 rett. con DD 1839 del 17/08/2023 - DD 2321 del 21/10/2024 - DD 2248 del 
09/10/2025;


Ai sensi dell’art.1014, comma 3 e 4 e dell’art. 678, comma 9, del D. Lgs. n.66/2010 e successive 
modifiche ed integrazioni, con il presente interpello si determina una frazione di riserva di posto a 
favore dei volontari delle Forze Armate. Nel caso non vi sia candidato idoneo appartenente alla 
anzidetta categoria, il posto sarà assegnato ad altro candidato utilmente collocato in graduatoria.
Ai sensi dell’art.1 comma 9-bis del D.L. n.44/2023 convertito nella Legge n.75/2023, con il 
presente interpello si determina una frazione di riserva di posto a favore dei volontari che hanno 
concluso il servizio civile universale senza demerito che verrà cumulata ad altre frazioni già 
originate o che si dovessero realizzare nei prossimi provvedimenti di assunzione.


Ai sensi dell’art.57 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n.165 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro 
alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche” e del D. Lgs. 11 aprile 2006, n.198 “Codice delle 
pari opportunità tra uomo e donna”, ai candidati di entrambi i sessi è garantita pari opportunità per 
l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

Ultimo aggiornamento: 22 gennaio 2026, 17:44

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